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Política de Privacidad

En Vega Work, proteger tu información personal es parte fundamental de nuestro compromiso contigo. Operamos bajo estrictos estándares legales en Colombia, la Unión Europea y en todos los países donde realizamos procesos de reclutamiento, garantizando que tus datos estén seguros, tratados con respeto y utilizados únicamente para los fines que tú autorizas.

📌 ¿Qué datos recopilamos?

Recopilamos información personal que tú nos proporcionas voluntariamente al registrarte, postularte a una oferta laboral, participar en eventos o contactarnos. Esto puede incluir:

• Nombre completo, número de identificación y datos de contacto

• Experiencia laboral, formación académica y habilidades

• Documentos requeridos para procesos migratorios o laborales internacionales

• Información adicional que tú decidas compartir para facilitar tu proceso de selección

🎯 ¿Para qué usamos tus datos?

Utilizamos tu información exclusivamente para:

• Procesar tu postulación a oportunidades laborales en el exterior

• Contactarte con actualizaciones sobre tu proceso

• Cumplir con requisitos legales y migratorios en Colombia, Polonia y otros países aliados

• Mejorar nuestros servicios, campañas de reclutamiento y experiencia del usuario

• Garantizar la trazabilidad y transparencia de nuestros procesos

Nunca compartimos tus datos con terceros sin tu consentimiento, salvo cuando sea estrictamente necesario para cumplir con obligaciones legales, facilitar tu proceso de contratación o proteger tus derechos.

🛡️ Seguridad y almacenamiento

Tus datos son almacenados en plataformas seguras, con acceso restringido al personal autorizado. Aplicamos medidas técnicas, administrativas y organizativas conforme a:

• El Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) de la Unión Europea

• Las leyes locales de protección de datos en cada país donde operamos

Estas medidas buscan prevenir accesos no autorizados, pérdidas, alteraciones o usos indebidos de tu información.

📬 Derechos del titular

Como titular de tus datos personales, tienes derecho a:

• Acceder, corregir, actualizar o eliminar tu información

• Solicitar la limitación del tratamiento o la portabilidad de tus datos

• Retirar tu consentimiento en cualquier momento

• Presentar reclamaciones ante las autoridades competentes de tu país

Para ejercer estos derechos, puedes escribirnos a:

📧 privacidad@vegawork.pl

⚖️ Cumplimiento legal por país

Vega Work cumple con las leyes de protección de datos personales en todos los países donde opera o realiza procesos de reclutamiento:

  • 🇦🇷 Argentina: Ley N.º 25.326 de Protección de los Datos Personales

  • 🇧🇴 Bolivia: Ley N.º 164 de Telecomunicaciones y TIC

  • 🇧🇷 Brasil: Ley General de Protección de Datos (LGPD) – Ley N.º 13.709

  • 🇨🇱 Chile: Ley N.º 19.628 sobre Protección de la Vida Privada

  • 🇨🇴 Colombia: Ley 1581 de 2012 y Decreto 1377 de 2013

  • 🇨🇷 Costa Rica: Ley N.º 8968 de Protección de la Persona frente al Tratamiento de sus Datos Personales

  • 🇪🇨 Ecuador: Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (2021)

  • 🇸🇻 El Salvador: Ley de Protección de Datos Personales (2021)

  • 🇬🇹 Guatemala: Principios constitucionales y tratados internacionales

  • 🇭🇳 Honduras: Principios constitucionales y Código Penal

  • 🇲🇽 México: Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP)

  • 🇵🇦 Panamá: Ley N.º 81 de 2019 sobre Protección de Datos Personales

  • 🇵🇾 Paraguay: Ley N.º 1682/2001 y su modificatoria Ley N.º 1969/2002

  • 🇵🇪 Perú: Ley N.º 29733 de Protección de Datos Personales y su reglamento

  • 🇵🇱 Polonia: Reglamento General de Protección de Datos (Reglamento UE 2016/679 – GDPR)

  • 🇵🇷 Puerto Rico: Ley 39 de 2012 sobre Protección de la Información Personal

  • 🇺🇾 Uruguay: Ley N.º 18.331 de Protección de Datos Personales y Acción de Habeas Data

  • 🇻🇪 Venezuela: Ley Especial sobre Delitos Informáticos (2001) y principios constitucionales

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📄 Consentimiento informado

Al registrarte, postularte o interactuar con Vega Work, aceptas voluntariamente el tratamiento de tus datos personales conforme a esta política. Si en algún momento deseas modificar tu consentimiento, puedes hacerlo escribiéndonos directamente.