Política de Privacidad
En Vega Work, proteger tu información personal es parte fundamental de nuestro compromiso contigo. Operamos bajo estrictos estándares legales en Colombia, la Unión Europea y en todos los países donde realizamos procesos de reclutamiento, garantizando que tus datos estén seguros, tratados con respeto y utilizados únicamente para los fines que tú autorizas.
📌 ¿Qué datos recopilamos?
Recopilamos información personal que tú nos proporcionas voluntariamente al registrarte, postularte a una oferta laboral, participar en eventos o contactarnos. Esto puede incluir:
• Nombre completo, número de identificación y datos de contacto
• Experiencia laboral, formación académica y habilidades
• Documentos requeridos para procesos migratorios o laborales internacionales
• Información adicional que tú decidas compartir para facilitar tu proceso de selección
🎯 ¿Para qué usamos tus datos?
Utilizamos tu información exclusivamente para:
• Procesar tu postulación a oportunidades laborales en el exterior
• Contactarte con actualizaciones sobre tu proceso
• Cumplir con requisitos legales y migratorios en Colombia, Polonia y otros países aliados
• Mejorar nuestros servicios, campañas de reclutamiento y experiencia del usuario
• Garantizar la trazabilidad y transparencia de nuestros procesos
Nunca compartimos tus datos con terceros sin tu consentimiento, salvo cuando sea estrictamente necesario para cumplir con obligaciones legales, facilitar tu proceso de contratación o proteger tus derechos.
🛡️ Seguridad y almacenamiento
Tus datos son almacenados en plataformas seguras, con acceso restringido al personal autorizado. Aplicamos medidas técnicas, administrativas y organizativas conforme a:
• El Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) de la Unión Europea
• Las leyes locales de protección de datos en cada país donde operamos
Estas medidas buscan prevenir accesos no autorizados, pérdidas, alteraciones o usos indebidos de tu información.
📬 Derechos del titular
Como titular de tus datos personales, tienes derecho a:
• Acceder, corregir, actualizar o eliminar tu información
• Solicitar la limitación del tratamiento o la portabilidad de tus datos
• Retirar tu consentimiento en cualquier momento
• Presentar reclamaciones ante las autoridades competentes de tu país
Para ejercer estos derechos, puedes escribirnos a:
⚖️ Cumplimiento legal por país
Vega Work cumple con las leyes de protección de datos personales en todos los países donde opera o realiza procesos de reclutamiento:
🇦🇷 Argentina: Ley N.º 25.326 de Protección de los Datos Personales
🇧🇴 Bolivia: Ley N.º 164 de Telecomunicaciones y TIC
🇧🇷 Brasil: Ley General de Protección de Datos (LGPD) – Ley N.º 13.709
🇨🇱 Chile: Ley N.º 19.628 sobre Protección de la Vida Privada
🇨🇴 Colombia: Ley 1581 de 2012 y Decreto 1377 de 2013
🇨🇷 Costa Rica: Ley N.º 8968 de Protección de la Persona frente al Tratamiento de sus Datos Personales
🇪🇨 Ecuador: Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (2021)
🇸🇻 El Salvador: Ley de Protección de Datos Personales (2021)
🇬🇹 Guatemala: Principios constitucionales y tratados internacionales
🇭🇳 Honduras: Principios constitucionales y Código Penal
🇲🇽 México: Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP)
🇵🇦 Panamá: Ley N.º 81 de 2019 sobre Protección de Datos Personales
🇵🇾 Paraguay: Ley N.º 1682/2001 y su modificatoria Ley N.º 1969/2002
🇵🇪 Perú: Ley N.º 29733 de Protección de Datos Personales y su reglamento
🇵🇱 Polonia: Reglamento General de Protección de Datos (Reglamento UE 2016/679 – GDPR)
🇵🇷 Puerto Rico: Ley 39 de 2012 sobre Protección de la Información Personal
🇺🇾 Uruguay: Ley N.º 18.331 de Protección de Datos Personales y Acción de Habeas Data
🇻🇪 Venezuela: Ley Especial sobre Delitos Informáticos (2001) y principios constitucionales
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📄 Consentimiento informado
Al registrarte, postularte o interactuar con Vega Work, aceptas voluntariamente el tratamiento de tus datos personales conforme a esta política. Si en algún momento deseas modificar tu consentimiento, puedes hacerlo escribiéndonos directamente.
